Novas contratações para o projeto Akilomba

Nesta última terça-feira (3) a RMN-PR encerrou o processo seletivo para as vagas em aberto de coordenadora de projeto, auxiliar de limpeza, assistente social e educadora para o projeto Akilomba. Agradecemos imensamente a todas (os/es) que enviaram currículos, nos abordaram e principalmente as que passaram pelo processo seletivo conosco.
Diante de um ano tão significativo onde a organização completou a maioridade, executar este trabalho com as escolas parceiras e comunidade tem sido muito potente e relevante para nós, reforçando a missão na luta antirracista.
O projeto Akilomba é um desdobramento do projeto Negras Sementes que teve seu início em 2023, sua efetiva atuação trouxe para a organização a estrutura necessária para que exatamente um ano após fosse possível a aplicação de um projeto mais maduro e coerente com a realidade da nossa comunidade.
Isto só foi possível através da escuta ativa de agentes políticos que colaboraram na execução deste processo que aqui podemos citar os mandatos de Giorgia Prates, Professora Josete, Herivelton Oliveira, Dalton Borba e Angelo Vanhoni. Ninguém anda sozinho e toda essa articulação nos rendeu um novo processo de aprendizado junto a FAS que é responsável pela gestão plena da Política Municipal de Assistência Social em Curitiba.
No último ano fizemos uma busca ativa em nossa comunidade e chegamos a alguns parceiros e unidades educacionais onde executamos oficinas e aulas de inglês que aconteceram na sede administrativa da RMN-PR com inscrição prévia; visitas a lugares que propunham o estímulo à reflexão do futuro; e no segundo semestre de 2024 estendemos as ações para o espaço dos colégios parceiros, em seus contraturnos. Aplicamos com os estudantes entre 14 e 17 anos - negros e não negros - oficinas de embelezamento e estética afro, dança afro-brasileira, palestras sobre políticas afirmativas, ingresso na universidade e identidade.
As contratações do Akilomba são a realização de parte dos objetivos propostos na garantia de direitos, bem viver, juventude e capacidade técnica da organização. Bem-vindas: Ana Camille Kroin, Ana Tielly Soares, Giza Gertrudes e Sofia Teixeira!